Skripsi/Tesis
Penguatan Sistem Monitoring Kinerja Pegawai Berbasis Bukti Kerja Melalui Aplikasi EvalPoint Pada Balai Hidrologi dan Lingkungan Keairan
- Bagikan:
Penelitian ini bertujuan menganalisis kondisi existing sistem monitoring kinerja
pegawai di Balai Hidrologi dan Lingkungan Keairan (BHLK), merancang
prototype aplikasi EvalPoint sebagai sistem monitoring internal berbasis bukti
kerja, serta merancang fitur dashboard monitoring yang mendukung transparansi
kinerja. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif-analitis yang
dipadukan dengan design-oriented research, dengan data dikumpulkan melalui
wawancara mendalam, observasi, dan studi dokumentasi terhadap tujuh informan
yang dipilih secara purposive. Analisis menggunakan teori faktor kinerja Gomez
menunjukkan bahwa faktor sistem organisasi merupakan faktor dominan, ditandai
oleh ketiadaan mekanisme verifikasi preventif sebelum data masuk ke e-Kinerja
BKN. Prototype EvalPoint dikembangkan menggunakan Microsoft Power Apps,
Microsoft Lists, dan Microsoft Power Automate sebagai pre-screening layer
dengan mekanisme verifikasi berjenjang. Uji coba fungsional menggunakan
metode blackbox testing menunjukkan seluruh fitur utama berjalan sesuai fungsi,
sementara evaluasi kebergunaan menggunakan System Usability Scale (SUS)
direncanakan dilaksanakan setelah sistem digunakan secara operasional di BHLK.
Kata Kunci: Monitoring Kinerja, Verifikasi Berjenjang, Prototype, EvalPoint,
Bukti Kerja.
Detail Information
| Item Type |
Skripsi
|
|---|---|
| Penulis |
Dwi Rahma Maulani - Personal Name
|
| Student ID |
22110243
|
| Dosen Pembimbing |
Sri Suryani - - Dosen Pembimbing 1
|
| Penguji | |
| Kode Prodi PDDIKTI | |
| Edisi | |
| Departement | |
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Politeknik STIA LAN Bandung : Bandung., 2026 |
| Edisi | |
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright | |
| Doi |